4-DE VEZ EN CUANDO TENGA BAJO PERFIL. PASE DESAPERCIBIDO. COMO SI HUBIERA DESAPARECIDO.
Parece contradictorio este enunciado si lo comparamos con la anterior entrega; analicemos; en el anterior enunciado Ud. se estaba creando una reputación y promoviendo su imagen y habilidades; quizás, Ud. haya logrado hacerlo utilizando habilidades sociales como por ejemplo: teniendo buen humor, y seguramente habrá demostrado algunas habilidades de trabajo con las que ayuda a los demás o a la compañía. Seguramente ud. ya está muy cerca de conseguir su objetivo más próximo o ya lo logro; pero como dije en el consejo anterior: hay que seguir dándose a conocer para crecer más. Es en este punto donde hay que ser muy asertivo; uno extraña a la pareja recién comenzando la relación, cuando la relación lleva mucho tiempo uno puede sentir cualquier cosa por la pareja, menos extrañarla, uno la ve todos los días. Si su mejor amigo comienza a visitarlo todos los días, Ud. pronto querrá poner un letrero en la puerta que rece: NO ESTOY. El exceso de presencia cansa. Por otro lado, la habilidad de trabajo quizás lo haya hecho muy importante a los ojos de muchos, pero, como siempre está allí, para “resolver”, lo tomaran como algo rutinario y seguro, y empezara Ud. a parecerse a un ascensor, TODO EL MUNDO LO USA PERO NO LO VEN.
Una célebre cortesana francesa escribió:” EL AMOR NUNCA SE MUERE DE HAMBRE, PERO SI DE INDIGESTION”.
En el preciso instante que los demás lo vean como a cualquier otro, ya Ud. perdió. Volvamos al ascensor; cuando llegamos en la mañana, y trabajamos en un piso “alto”, y encontramos que el ascensor no sirve, caray caray ! como lo extrañamos!
Eso es lo que Ud. no puede permitirse, primero, atosigar a la gente, porque lo rechazaran o ignoraran. Y por el otro lado, no convierta su habilidad de trabajo en algo común, acreciente la demanda que los demás tienen por su habilidad, ¡desapareciendo! NADIE SABE LO QUE TIENE HASTA QUE LO PIERDE.
Óigame, no desaparezca por completo, tiene que volver a aparecer, para aprovecharse, la demanda por Ud. seguro, se habrá incrementado, y podrá seguir con su plan de crecimiento en la compañía, hasta volver a desaparecer. Y si, el juego es desaparecer y aparecer periódicamente y por supuesto hay que ser muy asertivo para establecer esos períodos.
No hay comentarios:
Publicar un comentario